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来源:中国山东网发布时间:2019-09-18  【字号:      】

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34岁的吕红甫于2006年应聘到驻马店市吴桂桥煤矿有限公司从事铲车驾驶工作,因为挖出的煤不愁卖,公司的效益相当不错,给吕红甫每月定的工资是2153元,这在平均收入并不高的驻马店已算是高工资了。然而,让吕红甫忐忑不安的是,公司一直没有和自己签订劳动合同,没有缴纳养老、医疗、失业等保险费用。久而久之,劳资双方便发生了矛盾。

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王岐山强调,第二轮巡视要按照中央对巡视工作提出的新要求,围绕“四个着力”,坚持发现问题、形成震慑不动摇。要不断探索创新,强化对党组织领导班子及其成员特别是一把手的监督,运用机动灵活的巡视工作方法,提高对领导干部报告个人有关事项抽查的针对性,坚持到领导干部担任过一把手的地方“下沉一级”了解情况,使巡视工作不断深入,提高针对性和实效性。要运用好巡视成果,对巡视发现的问题分类处置,违纪违法问题线索要报告中央纪委,选人用人上存在的问题要移交中央组织部,巡视结果要向被巡视地区和单位的党组织反馈,加强督查督办。对领导班子和领导干部存在的问题要坚持抓早抓小,该诫勉谈话的要严肃认真谈话,对领导干部身上苗头性问题要敲敲警钟,确保巡视成果落到实处。

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(责任编辑:过金宝)

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